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阿道夫成长的数字密码整体介绍
2022-09-16    浏览数量: 1668   分享:  
在市场饱和与品牌壁垒双重压力下，国产洗发水品牌要想脱颖而出，需要付出更多的努力。近年来，有一个国货洗护品牌"逆风而上”，成为国产洗发水的“骄傲”，它就是阿道夫。


作为一家成长型企业， 阿道夫秉承匠人精神和“生态洗护”的品牌理念，在注重体验的消费趋势中脱颖而出。伴随市场份额的逐步扩大，阿道夫不仅面临着企业集团化的挑战，更亟待提升自己的市场反应能力以及产销协同能力。因此，加快数字化转型，对于阿道夫来说，势在必行。经过多方甄选，阿道夫最终选择了SAP数字化解决方案来实现企业的数字化变革。

借助SAP智能ERP及SAPSuccessFactors 智慧人才管理解决方案，阿道夫构建了以SAPERP为核心的数字化应用体系，帮助企业实现了业务财务一体化、供应链协同管理一体化、全渠道营销管理一体化、人才数字化建设一体化的四个一体化目标。有力推动了各个业务环节的高效协同，为阿道夫的崛起增添动力。
 

1、业务痛点



● 业务的高速发展，为集团化管理带来越来越多的挑战，管理优化势在必行；
● 作为消费品企业，面对激烈的市场竞争需要有快速的市场反应能力，以及强劲的产销协同能力，原有系统无法实现其需求；
● 员工数量不断增长，需要搭建标准的人才管理体系，提升员工体验，提高人才核心竞争力。
 

2、主要收益


● 以财务为核心，实现财务业务一体化集成，帮助企业实时获得业务数据，支持业务良性发展；
● 实现业务全流程的信息透明化，增强供应链的成本管控能力，与销售数字化平台协同，提升了前端市场的响应速度；
● 成功打造数字化的人才管理平台，搭建标准的人才管理体系，统一数据标准，优化员工体验，最终提高人才核心竞争力。 

“SAP项目是阿道夫数字化转型与变革的大跃进，我们相信SAP项目必将提升阿道夫员工的数字化能力，帮助公司不断成长，成为我们打造世界一流的个人洗护用品企业和品牌的重要助力！“——李志珍 广州阿道夫个人护理用品有限公司 总裁


关于工博科技：

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