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维力医疗人力资源数字化升级项目正式启动
2021-07-22    浏览数量: 3000   分享:  
2021年7月19日,广州维力医疗器械股份有限公司(以下简称“维力医疗”) SAP SuccessFactors(以下简称“SF”)项目启动会在广州正式召开。维力医疗集团领导,工博科技总经理凌彬及项目实施人员参加本次会议,共同见证维力医疗人力资源数字化升级步入快车道。
 
关于维力医疗

维力医疗成立于2004年,是全球医用导管主要供应商之一,气管插管和留置导尿管的生产和销售在国际和国内名列前茅。维力医疗医疗与百余家国外医疗器械经销商、数十家境内医疗器械出口经销商建立了业务联系,产品销往90多个国家和地区。在国内,产品已覆盖全国,进入了近700家三甲医院。

作为国内领先的医疗器械企业,维力医疗自2016年便与工博科技展开合作,从2016年S/4HANA的布局,到2017年BI系统的搭建。 这5年来对工博科技顾问团队的信任更是与日俱增,对于本次SF数字化转型项目的合作,工博科技将与维力医疗信息化部门一起,共同帮助维力医疗迈上人力资源数字化转型新台阶,为维力医疗未来三年的数字化战略布局开启新篇章。

启动会上,工博科技总经理凌总表示,工博科技拥有众多SF项目实施经验,能够为本次维力项目的成功实施提供坚实的保障。本次维力医疗选择以HCM作为底座,SF作为人力绩效管理数字化引擎,未来将助力维力医疗人力资源数字化转型步入快车道。相信工博科技的顾问团队终将交出一份满意的答卷。

 

 
维力医疗总经理助理兼人力资源总监蔡总表示,每一个当下都是最好的时机,乘着数字化浪潮的东风,维力将稳扎稳打,做好人力资源数字化升级,把维力医疗人力资源平台从一块小拼图打造成与企业内部多平台对接的信息化大图。期待借助SAP的最佳实践与工博科技的项目经验,帮助维力医疗完成人力资源数字化管理升级。
 

 
维力医疗副总经理黄总表示,业务流程的优化有利于维力医疗整个业务部门效率的提高。并对后续系统的上线体验感与数据挖掘标准化提出了更高的期望和要求。
 

 
本次维力医疗SF项目共分为4期开展,其中第一期将帮助维力医疗实现HCM+SF员工中心、考勤管理、入职平台搭建,并实现社保第三方外包数据核对功能。我们期待工博科技实施团队,通过SAP SF的先进管理理念与成功实践,为维力医疗未来数智转型打下更牢固的基础。
 
 
 

关于工博科技

        广州工博计算机科技有限公司(简称:工博科技/COMMPRO)成立于2008年,坐拥华南理工大学研发中心,为全球先进的企业管理软件SAP中国官方授权的“金牌合作伙伴”。公司以硕士博士为核心组成的咨询团队,扎根中国SAP及IT咨询服务行业超15年历史,在广州、东莞、深圳、北京、上海均设有服务机构,服务1000+家不同行业规模的企业客户,包括:广汽集团、松下空调、粤海控股、金发科技、长隆集团、深科技等知名企业。在大量行业实践基础上,工博以SAP+自研产品体系形成了电子高科技、汽车零部件、印刷包装、医疗器械、快消品、专业服务、泛家居等行业解决方案。

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